スタッフ自己紹介ミサト

自己紹介

はじめまして!

秋田5年目の主婦、佐々木美郷です^_^
アシスタントとして秋田総合就職研究所にお世話になります!

13533287_887233221404554_723370320158662934_n中学生の長男、3歳の双子の次男、三男の母ちゃんです!

趣味 食べ歩き、料理、温泉←おすすめは「貝の沢温泉」
好きなもの 古民家、町家、寺、神社とにかく古い建物、幕末史

新潟出身の私ですが、秋田県美郷町と同じ漢字の美郷なので勝手に親近感を感じています(≧∇≦)

秋田に来て1年目、何もないよ~つまんないよ~と地元秋田の人に言われることが多々ありました。
今思えば謙遜の意味もあったのかとは思いますが、秋田の人にそう言われてしまう事がとても悲しくて、

「何もない」「つまらない」は本当なのか?
「つまらない」と同じように感じながら暮らすのか?

。。。。。

それは嫌だっっっ!!!!
それこそつまんないっっっ!!!!

そう思った私は秋田全市町村、各有名観光地を巡る旅に出ました。

そうして得たもの。


秋田めっちゃ面白い!!!!

13769342_898459083615301_6048091431827767463_n百聞は一見にしかず。です!
しかし、不思議な事に、観光ガイドに載っていなかったり、地元秋田の人が知らなかったりとそんな事が結構ありました。

情報うまく伝わっていない事と、そこに生まれ育ち当たり前の環境となった事によって、良いものを良いと感じない方が多いのかなと思いました。

それってすごくもったいない!

元々秋田県に対する印象は「観光地秋田」でした。

乳頭温泉郷、田沢湖、なまはげの文化。
日本だけではなく、世界に誇れるものがしっかりあるのに観光地としてパッとしない。。。

それはなぜなのか?
逆にそこに興味を持ちました。

そうした経緯から、自分にできる事、したい事をやってみようと学生主体の団体、
「参加型マーケティング研究所まちづくりラボ」
を立ち上げました。
地域を担う若者達のやりたい事、アイディアをお借りしながら、地域により
深く入り込んだコトづくりを地域の方々を巻き込んで行う団体です。
まちづくりラボに関してはまた後日ご紹介させていただきます。。

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最初にお話しましたが私は主婦です。 主婦だけど、県外出身者だけど秋田のまちづくりやってみたい。 子供達が誇れる秋田にしたい。

そうした想いで活動している中、秋田総合就職研究所の取り組みや、代表の須田さんの活動が目に留まり、
ぜひここで学びたい!
との思いからアシスタントとして微力ながらお手伝いさせて頂くことになりました。

至らない点が多々あると思いますが、秋田のために精一杯頑張ります!
よろしくお願いします!


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湯沢には最先端技術が集まっていた?!!

湯沢といえば、、、

稲庭うどんで有名ですよね!

実はわたし、初めて「湯沢」を訪れました。

今回の訪問に一緒に伺ったのは

1.かつお(♂) 2.もりこ(♀)でした。

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↑小安峡にて撮影

 

企業訪問

今回伺ったのは2社です。

どちらも湯沢の企業さんです。

 

  1. TOP SCREEN
  2. ヤマモ味噌醤油醸造元

 

 

TOP SCREEN

秋田総研でインターン紹介をした企業さんです。

インターン交流会で興味を持った二人は興味津々。

 

TOPSCREEN

▼以下もりこ

秋田のこんな田舎ででここまでの高度な技術を

見れるとは思っていませんでした。

想像とのギャップがすごい!!!(興奮)

一社の事業で終結させるのではなく

町の雇用を生み出し、地域連携を促すような

仕組みを取り入れていて地域に貢献していることに驚きました。

何よりも「地域が最先端!!!」って知ってほしい!!

 

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▼ちーちゃん

ということでもりこの感想を教えてもらいました。

今回案内してくださった沼倉さんは次世代の担い手。

自分が社長になった時に一緒に盛り上げてくれる

人材はいるのだろうか、、と思い始めたことから

インターンを受け入れることにしたそうです。

繊維のこと、印刷技術のこと、ブランディング等々

学べる事が山ほどあると感じました。

 

 

ヤマモ味噌醤油醸造元

TOP SCREENの沼倉さんにご紹介いただき、

当日にお伺いしたにもかかわらず非常に丁寧に

案内いただきました。

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▼かつお

これからの会社の方向性は、

これまでの会社の歴史とその地域の歴史に

裏打ちされていて、高橋さんのお話から、

家業を継ぐということはまさに

温故知新なのではないかと感じた。

海外でもお寿司などといった日本食ブームが

巻き起こっているけれど、

高橋さんのブランディングによって、

味噌や醤油などの調味料がより一層ブームに

火をつけるスパイスのような役割を

果たすのではないかと感じた。

 

▼ちーちゃん

ルーツを探ることの大切さをおしえていただきました。

みそって赤みそ、白みそ、、くらいしか

思いつかない私でしたが

熟成させる年月が長くなるほど

香りとコクが増すことを知って

常に一定の品質を保つことと

逆に新しいものを作っていくこと

伝統をも守りつつも新しいものを作っていく

という平行線のような関係のものを

同時に行っていて融合している不思議な

感覚に包まれながら見学させていただきました。

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報告【AKITAライフサークル】東京・仙台セミナー

AKITAライフサークルチラシ表

 

秋田県主催の秋田県出身の学生のためのイベント「AKITAライフサークル」は
●ライフセミナー(東京、仙台、秋田開催)
●ライフミーティング(バスツアー)
を行います!

 

今回は

8/22(月)東京セミナー
8/23(火)仙台セミナー

のご報告です!

 

県の方の挨拶から始まり

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私須田の就活講座があって

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FP佐藤さんから、お金の話を聞きます

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個別にお金の計算も相談に!

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講師の水野さんと武田さんもギリギリまで「わかりやすいスライドを!」と言っていました

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トラ男の武田くんから、シェアビレッジの動画を見せてもらったり

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水野さんから秋田の思いから起業への経緯を聞いたり

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約2時間半のセミナーでしたが、楽しく充実した内容になったかと思います。

 

その後は講師陣で、ご飯食べに行きました!

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夏の実践型課題解決インターンシップ「ゆるガチ」が始まりました!

インターン1

9/6(火)より、秋田では初めての企業の課題解決インターンシップが始まりました。

 実践型ゆるガチインターンシップとは?

1ヶ月間、毎日企業へ行き、企業の課題へ取り組みます。
ハピネッツアイキャッチ

■受け入れ企業
「秋田プロバスケットボールクラブ株式会社」

言わずとしれたハピネッツの運営会社さんですね!

課題は

「Bリーグへ移行するに当たって、よりALL秋田になれる全国ファンとの交流の促進」

です。

 

■インターンシップ生

秋田県立大学1年 しがんご

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期間は 9/6(火)~10/1(土)までの約4週間

試合やイベント以外を除いては、平日毎日通います。

 

負けず嫌いなしがんごですが、ミッションをクリアできるでしょうか!?

 

秋田総研コーディーターが毎日日報でフィードバックいたします。

 

受け入れに興味がある企業様、次回の春休みのゆるガチに参加してみたい大学生、専門学校生の皆さん、是非、お問い合わせください。
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【インターン生ブログ】県大であさごはん??

こんにちは。ち-ちゃんです

じつは、新しい挑戦を始めます。

県大で朝ごはんをみんなで食べたいとおもって

先生と相談して後期から

始めることになりました!!!

 

 

きっかけ

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私が朝が苦手なんです。

寝る時間と朝食を天秤にかけると

寝る時間が勝ってしまうんです。

でも、秋田の美味しい食材

それを作っている農家さんお惣菜屋さんなどに出会って

食べ物に興味を持って

そしてその人財の魅力に気づいて

みんなに知ってもらいたい

お昼のカフェテリアを見てみると

カップラーメンを食べている学生が本当に多い。

大学で、お昼のお湯行列が問題になった時に

カップラーメンが減るようにではなく

給湯器が増えました。

食や農を扱う学部なのに食に関心が薄いのか

知らないだけなのか

お金がないだけなのか

そんな小さな疑問から生まれた企画です。

 

目的

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写真:イエモから引用

1. 朝ごはんを食べて1日を始める

朝ごはんを食べることで午前の活力を作り出す

早めに来て遅刻をしない

早めに来た分の時間でゆとりをつくる

 

2. 秋田を知るきっかけ作り

単品で一人暮らしで買うには高価な食材がありますよね?

でも、みんなで食べるのであればそこまででもない

作っている農家さんが少なくて市場に出回らないものを

みんなで食べてみることができる

遠出しなくても地域の地のものを食べるきっかけを作りたい

 

3. 学内外でのつながりづくり

サークル、学科に限らずに「朝食」をツールとして

人との出会い特に学年を超えて

先生と生徒の壁を取っ払って話す機会を作りたい

 

方法(詳細は未定)

朝ごはんを200円程度で学生に提供する。

席は友人とはバラけて初めましてさんとお話しする

朝食につかった食材の農家さんの情報を提供する

農家さんたちにも入ってもらって一緒に話す

共通の話題ができるかも??

加工品を提供する

秋田な情報(バイト、ボランティア、イベント等)の掲載

目標

朝ごはんから始まる生活を学生にも定着させる

カフェテリアがいっぱいになるくらい人が集まる

挨拶から始まる1日の提供

廊下ですれ違った時やカフェテリアを通った時に気軽に話せる関係作り

秋田を知ってそれをきっかけに外に出てみた体験がでてくるといいな〜

私たち実行委員がいろんな企業や農家さんたちと出会うこと

この企画で出会った人たちがつながること

秋田県立大学という存在を地域の方に利用してもらうこと

学生生活の楽しかった思い出として残ること

 

そんな楽しいを詰め込んだ企画をしますよ!

みんなの協力があれば一般の皆さんが

県大にふらっと来れたり

子ども食堂ができたり

夢は広がるばかりです(^▽^)/

 

お願い

これを見てくださってる秋田県内の企業様にお願いがあります

こんな大々的なことを言っておいてなんなのですが

秋田県のことを少ししか知りません

もし情報だけでも良いのでご協力いただける方は

メッセンジャーまたはB15F031@akita-pu.ac.jpまでご連絡ください。

秋田の食材こんないいもの扱ってますよ

内の野菜使ってほしい

肉なら任せてくれ!!!

家庭の味もおしえてください。

 

 

私たちに味を広めること

つながりを作ることで

チーム秋田の仲間入りをさせてください!


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【プレスリリース】秋田市の若手職員と交流しませんか

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広報あきた2016年9月16日号 No.1873
こちらからご覧いただけます

 

秋田市職員と
民間若手社員の合同研修

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ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)や、秋田市の魅力アップなどについて、秋田市役所の若手職員と一緒に講演や演習を通して学び、交流を深めませんか。参加無料。定員20人(抽選)。

■対象

市内の企業・団体などに勤務する20歳代のかた(採用2年目以降)

■日時

  • 10月18日(火)午後1時~5時15分
    (終了後、会費制の懇親会あり)
  • 10月19日(水)午前9時30分~正午

■会場

市役所5階の正庁

★講演の講師

  • (株)ブラウブリッツ秋田の岩瀬浩介社長
  • ノリット・ジャポン(株)の菅原久典社長

★演習のテーマと講師

  • ・ワーク・ライフ・バランス…キャリアカウンセラーの簾内聖子さん
  • ・秋田市のプロモーション…秋田就職総合研究所代表の須田紘彬さん

■申し込み

人事課自治研修センター
tel:(888)5432

秋田市の広報のネットページはこちら


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【インターン】高校生のわたしへ

お久しぶりです。ちーちゃんです。

台風も明けましたね。日差しが厳しいですね、、、

汗が止まりません(-_-;)

 

 

高校生の時のわたし

華のJKの時代。わたしは県でも有数の進学校に通っていました。

勉強部活部活部活部活勉強部活部活部活という生活

そして進学校あるあるの「大学進学」という前提

「就職」という考えは全くと言っていいほどありませんでした。

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高卒で働くということ

私があの頃に働くことを遠いものだと感じていました。

世の中にはたくさん高卒で働く人はいるのに。

つまり働くということを理解していない

大学生になってで就活をして自分てなにがしたいんだっけ

どんなことに興味があって、何に向いていて、、、

そんなことを考えました。

高校生の時にそれができただろうか?

高校生の就活は9月に始まります。

短期決戦です。

私は決めるまでに4か月かかりました。

転職という手もありだけど基本はその仕事を一生続ける

という気持ちで職探しをしますよね?

自分が頑張れる、踏ん張れる仕事見つけるのは難しい。

知らないことが多すぎる

大学生になって自由な時間にこんなことしてみたいな

そう考えるのが個性、自分らしさを見つけるカギな気がします。

それをつぶさないでつなげられたら

良い職についたって言えるのかなと思いました。


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[インターン]夏のインターンシップを終えて

夏の短期インターンシップが終了

こんにちは! インターン生のクワです。

残念ながら、私の夏のインターンシップが今日で幕を閉じようとしています。

4日間という短い期間でしたが、たくさんの出会い・学び・成長がありました。
同時に、私自身の課題が見えてきました。

秋田総研だから学べたこと

このインターンシップで感じ、学んだことをまとめます。

  • 「現場」に行って「体感」しなければ仕事はわからない。ホームページや企業説明会だけで会社を理解することはできない。
  • ひとつのプロジェクトをひとりで実行することはできない。たくさんの方々からの「評価」「協力」があることで始めて叶えられる。
  • 「交渉力」「プレゼン力」「読まれるための文章力」が仕事に求められる。相手の気持ちを理解するよう努め、要求に応える。

これら三つが秋田総研だから得られた私の「学び」です。

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課題

このインターンシップを通じ、私自身に足りない力が見えてきました。
それは、「交渉相手や対象者の立場」になって考える力です。

  • どのように説明し、導けば相手との交渉が成立するのか
  • どのような構成であれば、学生に記事を読んでもらえるのか

これらは、自分の研究のために勝手気ままに動く大学生の環境では学べません。社会人として求められるのは相手の要求・気持ちを理解し、仕事を効率的に遂行する能力なのです。

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これからの自分について

これからはよりたくさんのインターンシップに参加して自ら現場に行くことで、仕事に求められる力と自分に足りない力を更に研究していこうと思っています。

そして、秋田総研で学んだ「仕事を進めるノウハウ」をこれからの大学生活やインターンシップで意識することで、自己成長に繋げていきたいです!

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【管理職セミナー】若年従業員の職場定着

若年従業員を指導する立場の方々を対象に、
中央・県南・県北の各地域において、セミナーを開催いたします。

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働きやすい職場のつくり方・若手社員のやる気と行動を引き出す手法を
学びませんか?

若者定着支援管理職セミナー 【秋田開催】チラシ

【中央地域】 秋田テルサ
※同内容で3回開催します。

◆ 9月15日(木) 9:30~16:40
◆11月18日(金)
◆ 1月20日(金)

【県南地域】 横手プラザホテル

◆ 9月14日(水) 10:00~16:40

【県北地域】 ホテルクラウンパレス秋北

◆ 9月16日(金) 10:00~16:40

いずれも、定員30名。事前のお申込みが必要です。
先着順で受け付けいたしますので、チラシをご覧のうえ、お早めにお申し込みください。

※チラシ裏面が申込書になっております。

■主催団体リンク


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