軸の大切さ

ついに。おわった。

 

長いような短いような就職活動の終了。

同時に社会人として自立するための準備期間に入りました。

内定がでた!!!!!

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実は幸せなことに、2社に内定をいただくことができました。
この2社のうちの内定を頂いた方に就職するつもりだったため、順位を付けずにとにかく受かった方という気持ちで最終面接を受けました。

悩み

2社のうち1社に選ぶために最初に「良い点探し」をして決めようとしました。
そのうちにふと気付いたら原点に戻ってきました。
働くときに大切にしたいことってなんだっけ。
私が就活で大事にしてきたことが3つあります。

  1. 自分らしく
  2. ON、OFFの切り替え
  3. 専門性の高さ

この3つが揃っていれば、私は楽しくやりがいを持って、くじけそうになっても頑張れる。
そうのような企業を受けていこう。そう決めて実行していました。

軸だけではない?

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あれ?この3つを軸にしてきたのにまた悩むの?って思いますよね?
もう1つ大切なこと。

何がしたいのか。

それが実現可能なのか。
この3点をどちらの方が充実して確実に実行できるのかをもう一度調べ直しました。
今まで背けていたところも含めて。実はブラックでもやりたいことができれば良いと思っていた。
最終的には自分自身が長期的に成長することができる環境がより整っている企業にきめました。「働きかたや商品の扱い方がステキだな。こんな風に考える人と働きたいな」と思った企業です。
入ってからの勉強が多い分専門的にお客さまの要望に応えられ、よりよい商品の提案が出来ます。

勉強はこれからだ!!!!!


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ヘバナントス mini
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第一回は就活基礎!
・どんな心構えで就活をするのか
・目標は何か
を押さえないと初めの一歩でゴールとは違う方向へ歩き出す可能性があります。

なので最初の方向性が大事。
「与えられることに慣れると、自分では動けなくなる」
あくまでもヘバナントスの目的は
「入社後に活躍してもらい、良い人生をすごしてもらうこと」
です。

ヘバナントスを通して、
・入社後をイメージ
・活躍とは何か
・良い人生の定義
と言う 軸 を作ってもらいたいのです。

そうすれば必然的に就活もうまくいく!
マッチングもする!
早期離職もしない!

そんな理想を掲げてやっていきます。
もう一つ大事にしていること。
それは、理想は理想なんだけど、
現実を生きている
と言う事。

理想主義や完璧主義だと、本人が潰れてしまいます。
限られた時間や、能力や、素材の中で、もっともよい手段を探すこと。

そして、自分の範囲外からの影響へ対処できる応用力。
経済状況や、政治的な国家の方向性(法令)などに愚痴を言ってもしょうがありません。
その中で、どうやって最善の方法を見出すか。

今回で言うと、就活の時期の後ろ倒しにどう対処するのか。

あきたタウン情報の1月号に広告を載せていただいております。
ネットでも見られますので是非!
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気になるお店がたくさん!
お肉の写真、ひかれますね(笑)
■初回講義
・就活基礎Ⅰ・2

●内容
○初対面印象シートの記入
○自己紹介
○就活の心構え
・目的「入社後に活躍する」
・学生と社会人の違い
・評価されると言う事
・有言実行、不実行マトリクス
・報告、連絡、相談の基礎
○優先順位のつけ方
・重要性と急用性
・自分の軸の見つけ方
○ファイナンス
・就活にかかるお金
・マル秘節約テクニック
○スケジュール
・1月にすべきこと
・3月までにすべきこと
・3月以降にすべきこと
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↑初対面印象シートを記入してもらっています。
社会に出ると「初対面の人と会う機会」がとても多いにも関わらず、初対面の印象を自分で知る機会はほぼありません。

たった1回の初対面、自己分析の良い機会になります!
■宿題
・社会人になるとは自分にとってどういうことか(1200字)
さて、始まったばかりのヘバナントス。
受講生はいつでも募集中☆
お問い合わせ、お申し込みはHPよりお願いいたします。