コワーキングスペース床DIY!〜その3〜

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12月17日(土)

代表の須田です!

3回目のコワーキングスペースの床の仕上げDIYを行いました。

今回もたくさんの方にお手伝い頂きました。
ありがとうございます!!

ご指導いただいたのは佐々木建築です

佐々木建築

■今回使った塗料

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メルドスハードオイルはリボス社の自然オイル商品の中でも、もっとも浸透性の高い天然樹脂オイルで、木材の酸素透過性を維持しながら深く浸透する為木材の表面呼吸性を保持します。

また、汗・唾液に対して安全性についてもドイツ規格(DINEN71part3)に合格していますので、幼児用製品、テーブルや食品に触れるものにも安心してお使いいただけます。

大橋塗料オンラインショップ

 今回のコワーキングスペースには、床に直接座れるリラックスできるスペースにしたいと思っています。

そのため、なるべく天然素材で安全な塗料にしたいと思いました!食べ物を落としても3秒ルールが5秒ルールくらいまで引き伸ばせます(笑)

天然素材で、杉の床板を塗るとどうなるのか!

 

■さぁ塗ろう!

ムラにならないよう、端から順番に塗っていきます。

塗った後に、布で余分な塗料を拭き取るという手間のかかった作業!

 

お昼はたいあん弁当

なんと手形店が斜め向かいです(笑)
こりゃハードユーザーになります。

電話で予約後、10分でできるというので受け取りに!

安い!うまい!はみ出ている!!

たいあん弁当は20年以上前から秋田市で展開している弁当屋で、中学生にも、高校生にも、大学生にも、そしてオトナにも愛されている弁当屋なのである。人気の理由? 美味しいのは当然として、その人気の秘密は『とりからあげ弁当』にある。

ただでさえ大盛り状態の『とりからあげ弁当』だが、ラッキーな場合は「さらに大盛り状態でからあげが詰め込まれている場合」があるという。このからあげにはレモンなんてかけない。そのまま食べるか、塩をかけるか、ソースをかけて食べる。

ロケットニュース24より

こんなブログも見つけてしまったw

【衝撃】秋田県秋田市でから揚げ弁当戦争勃発! デカ盛りのから揚げ弁当屋3軒が大人気で「隠れ秋田名物」に
地域住民に愛される名物

確かに「ふじや」も名店・・・。

 

さて、午後の作業に取り掛かります。

汚れや、木の乾燥防止のためには、二度塗りが必要とのこと。でも、1回でもいいっちゃいいらしい。

うーむ。

せっかくだから二度塗りします!!
ってことで、深夜に一人で出社して二度目の塗りをしました(笑)

 

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株式会社あきた総研
秋田県秋田市手形西谷地86−4

【プレスリリース】秋田就職総合研究所は「株式会社あきた総研」になります!

秋田総研ロゴ

毎年開催しているビッグイベント、「しごとーーいあきた」。

今年も大盛況に終わり、一息つく間もなくフル稼働中の秋田就職総合研究所ですが、
この度2016年12月、《株式会社あきた総研》へと生まれ変わります!!

 

秋田就職総合研究所は2013年10月に設立。

・大学生向け新卒就職支援
・就活アカデミー「ヘバナントス」の運営
・小中高生向けキャリア教育
・社会人の転職相談
・企業向け採用コンサルティング・インターンシップの企画、運営
・各種セミナー講師、講演活動など様々な業務を行ってきました。

また、市民活動として
・ハタモク秋田~働く目的について考える、社会人と学生交流~
・しごとーーいあきた
・秋田修行交換会など学生と社会人の様々な交流の場も作ってきました。

今年度からスタッフも増え、より多くの学生や社会人のご相談に乗れるよう頑張っていきます!!!

今後ともよろしくお願いいたします!!!

秋田総研代表

秋田就職総合研究所

代表 須田 紘彬・スタッフ一同

 


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新事務所はコアワーキングスペース♪

こんにちは!!

今年は冬への足取りがゆっくりだなと感じる秋田5年目、アシスタント佐々木です。
しかし日に日に確実に寒くなっていってますね^^;

そんな中、秋田就職総合研究所は法人化に伴い、事務所移転のため引っ越し準備に追われております(゜_゜)ノノ

新事務所にはコンセプトがありまして、

単なるオフィスではなく、学生同士や社会人同士、学生と社会人、地域の方など様々な立場の人達との空間共有により生まれる交流や情報交換の場として機能する
《コワーキングスペース》を作ろう!!です!!!

事業者だけではなく、利用者自身が自分たちの居場所として気軽に立ち寄れて1日中居たくなるような居心地のよい空間を作るため、ワークショップでアイディアを出し合い、DIY等で作り上げていく。

また、学生や社会人が勉強、ビジネス、企画、打ち合わせなど様々な用途で利用できるようカフェスペースを併設し、交流しながら過ごせる「溜り場」的要素を盛り込んだ空間を作り提供する「コワーキングスペース×CAFE=PROJECT」というコンセプトのもと準備しています\(^_^)/

そもそもコワーキングスペースって何??
シェアオフィスとどう違うの??

コワーキング(Coworking)とは、事務所スペース、会議室、打ち合わせスペースなどを共有しながら独立した仕事を行う共働ワークスタイルを指す。一般的なオフィス環境とは異なり、コワーキングを行う人々は同一の団体には雇われていないことが多い。[1]通常、在宅勤務を行う専門職従事者や起業家フリーランス、出張が多い職に就く者など、比較的孤立した環境で働くことになる人が興味を持つことが多い。[2]

コワーキングは独立して働きつつも価値観を共有する参加者同士のグループ内で社交や懇親が図れる働き方であり[3]、コスト削減や利便性といったメリットだけではなく、才能ある他の分野の人たちと刺激し合い、仕事上での相乗効果が期待できるという面も持つ。[4][5][6
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0

コワーキングスペースとは、レンタルオフィスのように個室スペースをオフィスとしてレンタルするのではなく、オープンスペースを社会人、学生と様々な人同士で共有するという新しいタイプのオフィス形態。

コワーキングスペースではイベントでの利用、1日限りなどの利用形態も用意していることが多く、逆にシェアオフィスでは契約した者のみが利用できるという形態をとっていることがほとんどで、コワーキングスペースでは主にベースとなるコミュニティが存在しているか、またはそれを重視する思考の方々の集まる場所であることが多いのです。

様々な人による様々な活用方法や、月極め契約に縛られない出入りの自由さが最大の違いです。

◎コワーキングスペースのメリット
・コスト削減
・自由に利用プランをカスタマイズできる
・勉強、会議、打ち合わせなど使い方は自由自在
・新たなネットワークの形成→コワーキングスペースの一番の魅力はここにあり、学生、社会人、起業家、地域の人など様々な人達が同じスペースを共有するということは、大きな繋がりやアイディア、ビジネスチャンスが身近になるということでもあります。

 

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○勉強や仕事しながら長居できるカフェがない
○一人より誰かがいた方が集中できる
○学校外の友達やつながりがほしい
○学生の意見を気軽に聞ける場所がない・・・

それらを叶える場所、あきた総研が作ります!!!
いや、一緒に作りましょう!!!

飲食店として特化したカフェではなく、時にはイベントや勉強会、普段所属しているコミュニティ外の方と共通の興味関心でつながれるコミュニティスペースとして、「学校でも家でもないサードプレイス」を利用者である学生や企業の方たちと一緒に企画提案して作ってしまおう!というのがあきた総研のミッションです。

これからの秋田の未来のため、あきた総研は何ができるだろう?

そう考えた時、これからの秋田を創っていく存在である、就職活動を考える学生や就労の悩み抱える新社会人、新しい人材確保でお悩みの地元企業、新しいビジネスを始めようとする起業家の卵達。

そんな人達が繋がる場所。
あきた総研は『コワーキングスペースオフィス』に拠点を移し新たなスタートを切ります。

みんなが繋がる・共有する場所。一緒に作っていきませんか??

 


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【プレスリリース】魁連載始まりました!!

秋田魁新報 経済面4面「スダノミクス」

 

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12/1の本日から不定期連載が始まりますが、まずは3日連続の上中下の内容が始まります!

是非ご覧下さい!!

感想等受付けております!よろしくお願いいたします。

また、Facebookコメント欄へ「見ました!」とコメントいただければ幸いです。

 

https://www.facebook.com/aktcareer2013/#

 


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[インターン]夏のインターンシップを終えて

夏の短期インターンシップが終了

こんにちは! インターン生のクワです。

残念ながら、私の夏のインターンシップが今日で幕を閉じようとしています。

4日間という短い期間でしたが、たくさんの出会い・学び・成長がありました。
同時に、私自身の課題が見えてきました。

秋田総研だから学べたこと

このインターンシップで感じ、学んだことをまとめます。

  • 「現場」に行って「体感」しなければ仕事はわからない。ホームページや企業説明会だけで会社を理解することはできない。
  • ひとつのプロジェクトをひとりで実行することはできない。たくさんの方々からの「評価」「協力」があることで始めて叶えられる。
  • 「交渉力」「プレゼン力」「読まれるための文章力」が仕事に求められる。相手の気持ちを理解するよう努め、要求に応える。

これら三つが秋田総研だから得られた私の「学び」です。

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課題

このインターンシップを通じ、私自身に足りない力が見えてきました。
それは、「交渉相手や対象者の立場」になって考える力です。

  • どのように説明し、導けば相手との交渉が成立するのか
  • どのような構成であれば、学生に記事を読んでもらえるのか

これらは、自分の研究のために勝手気ままに動く大学生の環境では学べません。社会人として求められるのは相手の要求・気持ちを理解し、仕事を効率的に遂行する能力なのです。

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これからの自分について

これからはよりたくさんのインターンシップに参加して自ら現場に行くことで、仕事に求められる力と自分に足りない力を更に研究していこうと思っています。

そして、秋田総研で学んだ「仕事を進めるノウハウ」をこれからの大学生活やインターンシップで意識することで、自己成長に繋げていきたいです!

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【インターン】今年の「しごとーーいあきた」は一味違う!

今年の「しごとーーいあきた」は一味違う!?

こんにちは!夏のインターン生のクワです。

今回は今年開催予定の「こどものまち しごとーーいあきた」の打ち合わせに同行
したのでそのレビューを書きます!

私も初めて聞いたことなので、まずは基礎知識から!

 

「こどものまち しごとーーいあきた」とは?

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※ しごとーーいのページはこちら

ズバリ、「こども」による「こども」のための「こども」の職業体験プログラムです。

このイベントは秋田の小学生を対象にしたキャリア教育を目的としています。

「しごとーーいあきた」に来たこどもたちはまず、「こどものまち」への入国審査を行います。

その先は大人禁制であり、現代社会と同様に仕事をしてお給料「トーイ」を稼ぎ、仕事の後にはトーイを使ってお店で好きなものを購入することができます。
小さな「こどもの国」です。

こども達はお仕事案内所で仕事を探し、まちの消防署・日本銀行・テレビ局・食堂・病院などのさまざまなブースで働きます。お給料は15分給です。

学校では味わえない体験を通じて、「はたらく」意味をこどもたちに体感してもらうことを目的としています。

昨年11月に八郎潟町はちパルで開催された第一回「しごとーーい」では、
のべ100人のこどもたちに参加していただきました。

 

こどもの自主性を伸ばすのは「実践」「体験」

現在22歳の私は、知識詰め込み型の教育を減らし、こどもの思考力を伸ばすことを目的とした「ゆとり教育」を受けた世代の人間です。

こどもの自主性や考える力を伸ばすことは重要だと私は思います。知識を詰め込んでテストで良い点数を採るだけの教育では、こどもは受動的になり、自分の意志でやりたいことを選択する力が失われます。

ですが、私が小学生の頃に受けたゆとり教育には、こどもの積極性や思考力を伸ばすための実践的なプログラムがありませんでした。
実体験を通じて、自分でやりたいことを見つけ、自分で選択する場がなかったのです。

これからは「実践的な教育」が必要になります。
「しごとーーいあきた」がこの糸口となると私は思っています!

こどもスーツ

企画からわかる他事業との「輪」の重要性

今プロジェクトの同行からわかったことがあります。
それは、他の企業や団体との「協力」の重要性です。
企画は個人や一企業だけで成り立つものではありません。
社会からの高い評価・信頼、予算、協賛があることでプロジェクトは成り立ちます。

スポンサーや協賛団体を増やすためには、企画の重要性を「評価」してもらうためのプレゼンや「交渉」テクニックが重要になります。仲間が増えることで、企画の実行力や質が高まり、規模が広がります。これが大人の仕事です。

こどものキャリア教育をたくさんの方々に理解していただき、しごとーーいへの協力の「輪」をより広げていきたいですね。

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【プレスリリース】知事と語る秋田の未来

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【プレスリリース】
知事と語る秋田の未来

恐れ多くも、知事と対談させていただき、テレビと新聞でご覧いただくことができます。

テレビ(秋田県広報番組)

8月8日(月)18:55~19:00

AAB秋田朝日放送

8月11日(木・祝)18:55~19:00

ABS秋田放送、AKT秋田テレビ

 

新聞(秋田魁新聞)

8月14日(日) 紙面片面1面、カラー

魁知事対談アイキャッチ

私は主に

・秋田に帰るために必要な「雇用の考え方」

興味は知識の中にある!まずは知っていることを広げよう!

世代を超えた人間関係作り

をお話しさせていただいております。

 

秋田を盛り上げよう!

 んだ んだ 秋田 !!

 


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【プレスリリース】聞くだけok!インターンシップ発表交流会!

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秋田のインターンシップの概念を変える!!
聞くだけok!インターンシップ発表交流会

就職のためじゃなく、自分の成長のための1ヶ月になる。
【夏休みのプログラム参加で支援金5万円がもらえる!】

「そもそもインターンってなんなの!?」
「アルバイトと何が違うの!?
「友達が発表するから聞きに行くか〜」

そんなゆるい感じでご参加お願いします!

■日時

7/22(金)19~20:30
そのあと懇親会もあります!

■場所

アルヴェ4階 和室

■スケジュール

19:00 オープニング
19:05 岩手県の事例 by NPO法人wiz
19:30 秋田総研インターン生の発表(一人5分)
・細川翔平
・谷川千尋
・保坂響

19:50 実践型インターン実施企業の発表
・岩手の実施企業7社の紹介
秋田プロバスケットボールクラブ株式会社(ハピネッツ)
有限会社ぬまくら(ICHINOSAI
20:30 終了

21:00 懇親会

■参加費

無料

■持ち物

特になし

■服装

私服でお越しください
秋田に「新しい価値観を提供するため」に、インターンの概念を変え、企業の事業が一歩進み、学生が成長できる、そんな「面白い!」ことをしていきたいと思います!!


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「インターンって何したらいいの?!」という企業様向け相談業務

企業がインターンシップをしようと思った時に最初にすることは何でしょうか。そもそもインターンシップとは何なのか。学校も、企業も、学生も曖昧なままなのではないでしょうか。果たして答えがあるのかというのはわかりません。でも、経営も、教育も、答えのないものです。

■企業様の声

「大学から受け入れてくれって言われたけど・・・」

「採用のために受け入れた方がいいとは聞いたことがあるが・・・」

「現場は手一杯なのに、学生に教えている暇はないよ!」

「お、人件費タダで使えるなら、雑用やらせよう!」

 

インターンシップの目的

何のためにインターンシップをするのでしょうか。高校、大学の先生から頼まれるから?

インターンシップは

  • 企業の事業が進む
  • 学生がスキルアップ、成長できる
  • 効果が地域や他企業へ派生する

そんなプログラムにすることをお勧めします。

何より、お勧めなのは

企業の社員教育の一環として取り入れる

ということです。

地方の中小企業は毎年の新卒採用が難しいこともあります。そもそももう何年も採用していない場合もあります。採用はしているけど、欠員や事情があり、年代ピラミッドがいびつだったります。

そんな時に、インターンシップで学生を受け入れて、経験をさせながら社内に受け入れ体制を整えてみませんか!?


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【プレスリリース】インターンシップのページが増えました

※秋田総研は秋田県の民間インターンシップコーディネート機関です

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インターンシップのページが新しくできました!

今後、記事でもインターンシップについてたくさん書いていきたいと思います!

インターン生の日報もお楽しみに!

詳しくはインターンシップのページで!

ページの内容

インターンアイキャッチ

インターンシップとは

就職活動のためではなく、就職し活躍できる人材になるために、学生のうちに就業体験をすることは大切です。アルバイトとインターンシップの違いについて考えることが、「働くって何?」「何のために働くの?」という疑問を解決する第一歩だと思います。

秋田総研のインターン生紹介

インターン響ちゃん インターンちーちゃん インターンしょういち

詳しくはインターンシップのページで!

プログラム紹介

インターン1 インターン3 インターン2

詳しくはインターンシップのページで!


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