人事担当者向け

【記事紹介】養老孟司×佐野めぐみ──異世代対談から学ぶ、自分らしい生き方。

記事の内容とは関係ありませんが、この記事を読んで私が1番思ったのは、世代間のギャップを埋めることが大事だということです。ギャップを埋めるといっても、どちらかがどちらかに合わせるという意味ではなく「違いを認め合う」ということだと思います。その違いを認め合うということが、歩み寄るということだと思います。こういった言葉の定義1つ1つ取っても、価値観が違う時代だからこそ、自分の使っている言葉がどんな意味なのか、どういう定義で使っているのかを示す必要があると思います。ただ、わざわざひとりひとりに説明して歩くことはできないので、この点でSNSを使うということは非常に重要です。

須田