新卒者向け

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私は会社の面接官の指導や、面接の現場に立ち会うことが多いのですが、転職者が意識して欲しいのは「相手がどう思うか」です。多くの場合は転職によって、給与が下がります。これは、会社側は転職者が結果を出せるかわからないので、そうせざるを得ないのです。

須田

やってみてもらわなければわからない、と。ではそんな中で「結果を出せそう」「うちで働いてほしい」と思ってもらうにはどうしたらいいんですか?

私が面接を通す人の共通の基準は「新しい環境でもすぐに適応し結果が出せるかどうか」です。そういった新しい環境でも結果が出せる人の共通点は「自分のことを見つめられる人かどうか」です。

須田

自分のことを見つめられる、とは?

主に3つの観点があると思います。
・自分にどんな非があるかを認められる
・組織を変えようとするアクションを起こしている
・傾聴力がある


以下の記事の玉置さんはまさにこんな人!という例なので、ぜひ合わせて読んでみてください。

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須田