本当に秋田の企業さんたちに一番合うのは第二新卒だと思っています。

理由は2つ。1つ目は新卒を育てられる土壌がない会社が多いこと。そして、2つ目は他の会社、県外の会社で経験を積んだ求職者が県内に来た時に、組織開発の遅れを感じるので定着しにくいことです。

それに比べ、第二新卒は就職活動の企業選びについて、新卒時に失敗した経験を持ち、その改善のために会社名などの知名度ではなく、「自分に合っているとは何か」という問いをもって転職してくれるんですね。