人事担当者向け

【記事紹介】「幸せの構造」は昭和の頃からあまり変わっていない

記事とはあまり関係ないですが、なんで・なんでの基本的な価値観の中に「自分の人生を自分で決めていると思える人は幸福感が高い」というものがあります。私たちはそのことを「キャリアオーナーシップ」と呼んでおり、これは「自分のキャリアの主導権を持っている」という感覚です。

幸せの構造はよくわかりませんが、幸せの要素は3つあると思っています。①お金やそれに付随する生活水準と、②社会的名声などの承認欲求、そして③キャリアオーナーシップです。お金や名声はすぐ持てるものではありませんが、キャリアオーナーシップは思い立った日から持てるものです。

須田