人事担当者向け

【記事紹介】なぜ優秀な人が「無能な上司」になってしまうのか…どんな企業でも見られる「あるあるな実態」

この記事の着眼点や解説は良いと思いますが、1つ気に食わないことがあります。

須田

どうしたんですか急に

この記事で言っている内容はピーターの法則と言いますが、記事内にそのソース、法則名が出ることなく、自分が言っているかのような誤解を受けさせるところが良くないと思います。もしかしたら著書の中では出ているのかもしれませんが、ウェブ記事の中で誤解させるような表現というのはよくないと思います。なので、なんで・なんでのホームページでは、基本的にはウェブ記事の引用をもとに私の所感を書くようにしています。

須田