新卒者向け

【記事紹介】採用前に企業が就活生の「裏アカ」調査、たった数十分で特定も 過激投稿の“無法地帯”を見て人格把握

求職者からするとちょっと怖い話ですね…。

裏とか表とかそもそも持たない人間になりましょう、っていうことです。これと人によって顔を使い分けるっていうことはやっぱり違っていて、コミュニティとか相手によって使い分ける心理学的ペルソナ(ラテン語で仮面。心理学では人格の意味)があります。

須田

裏表があること、とペルソナは違うんですね?

ペルソナはすべて自分だという風に自己認識しなければいけないんです。一方で裏とか表とかいう話になると、自分の責任じゃない発言になってしまう。表のきれいな面が本当の自分で、裏の自分は「わたしじゃないだれか」という責任逃れになっちゃう。そうならないように自分の弱さも汚さも含めて受け入れられるようになれたらいいですね。就活生の皆さんは表アカでいかに本音っぽいことを投稿するかも大事です。

須田